Responsable Académique Génie Mécanique et Matériaux & Chercheuse - Chercheur au Labororatoire Navier H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Les fonctions de ce poste sont doubles :
- Être responsable académique du département GMM (Génie Mécanique et Matériaux), qui structure la formation ingénieur et master sur ce périmètre disciplinaire ;
- Développer une activité de recherche au sein du Laboratoire Navier.

Le temps de travail sera réparti entre ces deux fonctions, avec notamment deux localisations : un bureau à la direction de l'enseignement, et un bureau au Laboratoire Navier. Des moyens de recherche dédiés pourront être mis en place, comme un accès privilégié aux allocations doctorales de l'ENPC par exemple.
- Responsable académique du département GMM

Sous l'autorité hiérarchique de la personne en charge du cycle ingénieur, vous serez chargé(e) de la mise en oeuvre des projets et de la politique pédagogique du département, suivant les orientations du Président du département. Vous participerez de manière générale à la politique de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche.
Vos missions principales sont les suivantes, dans le périmètre du département :
- Participer au pilotage des activités pédagogiques et de l'offre de formation
- Assurer le suivi de la scolarité des élèves
- Participer aux actions de communication
- Développer et entretenir les partenariats, en particulier avec les écoles de l'Institut Polytechnique de Paris.
- Assurer le suivi administratif et financier

Vous participerez à certaines instances de l'École (conseil d'enseignement et de recherche, jury de recrutement des élèves, etc.). Vous prendrez part aux réflexions stratégiques conduites actuellement à l'École.
- Chercheur / Chercheuse au Laboratoire Navier

Vous préparerez un projet de recherche construit en cohérence avec le projet stratégique du laboratoire et structuré sur une période de 3 à 6 ans, qui sera présenté à un jury lors du processus de recrutement comme chercheur ou chercheuse au Laboratoire Navier. Dans l'esprit des Chaires de Professeur Junior mises en place par la LPR 2020, cette période permet de développer un projet de recherche ambitieux au sein du laboratoire d'accueil, qui sera évalué pour que le poste devienne pérenne. Vous aurez à coeur de développer une reconnaissance académique au meilleur niveau international et une indépendance scientifique pour vous permettre une titularisation dans le corps des Chargés de Recherche ou celui des Directeurs de Recherche dans les 6 premières années, en fonction de votre expérience et de l'obtention éventuelle d'une habilitation à diriger des recherches.

Indicateurs de suivi pendant la durée du contrat de Responsable Académique et Chercheur (période de 3 à 6 ans avant titularisation) :
- La qualité des publications (revues scientifiques et conférences).
- Les invitations ou la participation à des congrès internationaux reconnus.
- L'activité partenariale académique et non-académique : participations à des projets nationaux ou internationaux, collaborations avec des universités et des partenaires académiques de renom...

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois ou transformable en CDI) dans un processus analogue à celui des Chaires de Professeur Junior mises en place par la LPR 2020, et possibilité d'accueil en détachement.

Titulaire d'un doctorat en mécanique, génie mécanique, génie civil (Section 60 du CNU), en mathématiques appliquées (Section 26 du CNU) ou en sciences des matériaux (Section 28 du CNU), avec ou sans expérience post-doctorale.
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Qualités relationnelles et compétences recherchées :
- Contact, négociation, animation transversale.
- Sens de l'organisation, management, créativité, dynamisme, autonomie et prise d'initiatives.
- Pratique de l'anglais indispensable.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.