Adjoint Administratif H/F - Fonction publique Hospitalière

Activités et missions :
- Gestion de la paie :

· Finalisation de la paie après codification par les gestionnaires RH (interface avec la Trésorerie Publique et versements des charges sociales

· Gestion du prélèvement à la source

· DSN

· Intégration des prélèvements MNH

· Intégration des diffusions de paie

· Mise à jour des tables RH

· Edition des bulletins de paie

· Calcul de la prime de service en collaboration avec l'adjoint des cadres hospitalier (2 fois/an)

· Gestion des cotisations des agents détachés

· Gestion du SFT
- Gestion économiques :

· Regroupement des comptes globaux (charges sociales et patronales)

· Transmission de l'accord au service économique pour l'édition des mandats de paie et des bordereaux à destination de la Trésorerie principale

· Gestion des factures du personnel intérimaire après vérification des missions et suivi des dépenses

· Etablissement des titres de recettes

· Paiement des factures diverses

· Etablissement des certificats administratifs et des ordres de paiement

· Divers calculs et études

· Gestion des rachats de contrat
- Gestion RH :

· Gestion et rédaction des «conventions des mises à disposition»

· Répondre aux interrogations des agents

· Traitement des demandes de justificatifs IRCANTEC des agents partant en retraite (dossiers antérieurs à 1976)

· INM tableau de suivi E/S

- Formations/expériences :

· Maîtrise de l'informatique : Word, Excel ++, Outlook

· Connaissance de la bureautique

· Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalière