Poste d'Infirmier - Pôle Audomarois - Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales

· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,

· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,

· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

· Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,

· Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,

· Assurer la continuité des soins, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (Unités d'hospitalisation - CMP - Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs)

· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

· Aider le patient à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,

· Intervenir comme « agent de médiation » dans la ville, le quartier si besoin,

· Aider le patient à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,

· Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,

· Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

· Assurer la surveillance clinique des patients,

· Contribuer au repérage du risque suicidaire,

· Garantir le respect des Droits du Patient,

· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves

aides-soignants,

· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Compétences attendues et souhaitées

Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

· Maîtrise des soins techniques et relationnels,

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

· Capacité à communiquer avec empathie,

· Sens des responsabilités,

· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
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· Capacité d'analyse et d'organisation,

· Volonté de réactualiser ses connaissances,

· Capacité à coordonner le parcours de soin du patient avec les différents partenaires,

· Esprit d'équipe.

Savoir faire :

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico-soignant du dispositif de soin

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'observation.