Technicien de la Maintenance du Patrimoine Bâti - Mairie de Velizy-Villacoublay H/F - Fonction publique Territoriale

Le pôle valorisation du patrimoine est l'un des 3 grands pôles composant les services municipaux. Il regroupe l'ensemble des services et des moyens permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine communal ou de réaliser des travaux neufs sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts, d'élaborer et de mettre en oeuvre les projets d'aménagement urbain. Il contribue à améliorer le cadre de vie des habitants de la commune et dispose d'un budget d'investissement de plus de 15 millions d'Euros et de fonctionnement de 9 millions d'Euros pour y parvenir.
La direction de la maintenance du patrimoine bâti assure la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal (80 bâtiments). Elle est composée d'une équipe de techniciens qui suivent l'intervention des prestataires extérieurs et d'une régie bâtiment regroupant 14 agents polyvalents ou spécialisés dans différents corps d'état.
Cette direction pilote un budget d'investissement de 4.8 millions d'Euros et de fonctionnement de 5 millions d'Euros.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250218001418-charge-maintenance-patrimoine-bati?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de la sécurité en bâtiment ou génie civil, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les normes, techniques et procédures en matière de construction tous corps d'état ainsi que le code des marchés publics. Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité d'un ERP et d'une IOP. Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser les besoins en travaux, de formuler des propositions techniques adaptées et de travailler en transversalité et en mode projet. Vous maitrisez les méthodes de planification avec les logiciels dédiés et la suite Office 365. Vous avez des connaissances sur AutoCAD.

Autonome, méthodique et ayant le sens de la communication, vous savez vous adapter aux imprévus, aux nouveaux projets et à vos différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur, logique et pragmatisme.

Le permis B est requis pour assurer les différents déplacements sur le territoire de la ville.

Poste ouvert aux candidats porteurs d'un handicap.

Conditions d'exercice :
- Temps de travail et horaires : vous travaillez en variable sur un planning de 38h/hebdomadaire.
- Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement.
- Contraintes particulières : 3 astreintes cadre minimum annuelles.
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
- Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
- Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50- par mois) et prévoyance (12- par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100- à 300- par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.