Psychologue H/F - Fonction publique Hospitalière

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps non complet 50 % au sein de la Pôle de Psychiatrie d'Urgence - située au CHM Le Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un - CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :

Sous la responsabilité du directeur délégué de Pôle, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés
- Accueil et prise en charge des patients dans le cadre de son domaine,
- Gestion de situation de crise,
- Evaluation de la situation psychologique ou psychiatrique du patient, programmée ou non,
- Elaboration ou participation à l'élaboration du projet patient individualisé,
- Réalisation de soins psychothérapeutiques individuels ou de groupe,
- Contribution à la réflexion sur les projets de service et du pôle,
- Coordination avec les autres professionnels et associations et participation à l'évaluation du suivi en tant que référent,
- Actions de formation et d'encadrement de stagiaires,
- Activités de recherches.
- Supervision
- Participation au Staff du matin en présence d'une équipe pluri-professionnelle du PPU

Horaires : lundi au vendredi en fonction de la quotité de travail

Lieu d'exercice : Bâtiment Fontenoy niveau 1- Guichet 32 au Centre Hospitalier du Mans,194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master psychologie clinique.

D'une formation nationale sur l'intervention de crise/ crise suicidaire délivrée par l'ARS (validée ou à valider),

D'une formation psychothérapeutique dans le champ des thérapies brèves avec acquisition d'outils de stabilisation

Une première expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait un atout.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
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- 9 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.