
Chargé de l'Exécution Comptable des Contrats Complexes - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale
- Aubergenville - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le service Comptabilité générale de la Direction des Finances recherche un Chargé d'exécution comptable des contrats complexes. Celui-ci effectuera le traitement comptable des dépenses liées aux marchés selon un portefeuille de directions déterminé au sein de l'unité.
? Vos missions principales seront :
Traitement comptable des dépenses selon le portefeuille alloué :
- Valider les bons de commande et engagements émis par les services opérationnels : contrôle de l'imputation budgétaire, cohérence Marché et inscription budgétaire, contrôle de la cohérence et de la validité des pièces justificatives jointes aux factures et aux états d'acompte.
- Effectuer la saisie des tiers
- Effectuer la saisie des mandats (fonctionnement et investissement) ainsi que des titres régularisant les mandats
- Assurer le traitement des rejets et annulation de mandats/titres
Traitement des marchés :
- Effectuer la saisie des marchés, des avenants et DC4
- Suivre les reconductions tacites et expresses
- Intégrer des OS et PV
- Suivre des marchés et des tableaux de bord
- Gérer les nantissements, les cautions et les retenues de garantie
- Archiver des marchés clôturés et des pièces comptables
- Apporter un soutien auprès des services opérationnels (selon le portefeuille de l'agent)
- Entretenir des relations avec les fournisseurs (traitement des relances) et avec la TP (répondre aux observations, MEI)
- Assurer la gestion des relances
Le profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Une connaissance des règles comptables et budgétaires
- Une maîtrise des instructions comptables M57 et M4
- Une maîtrise du logiciel Excel
- Des connaissances sur le logiciel CIVIL Finances
- Une capacité de dialogue avec les Directions
- De la rigueur, le sens de l'organisation
- De l'autonomie, une capacité d'initiative et de la réactivité
- Une capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%