Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Périscolaire - Mairie de Versailles H/F - Fonction publique Territoriale

  • Versailles - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Direction de l'Éducation
Référent des différents temps péri et extrascolaires :
Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250221000654-responsable-periscolaire-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation :
Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans
hébergement
Cf.arrêté du 3 nov. 2014 modifiant l'arrêté du 12 décembre 2013 : direction d'accueils périscolaires et BAFD
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Capacité à animer
Organiser une activité
Savoir communiquer
Savoir accueillir
Animer un réseau/un groupe
Appliquer les normes, procédures et règles
Connaissances techniques/théoriques :
Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d'animation
Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
Gestes premiers secours PSC1.
Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Créativité
Capacité d'adaptation
Sens de la pédagogie
Ponctualité
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Faire preuve d'autorité
Rigueur
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur la base de 1607h
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

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