Auxiliaire de Puériculture en Crèche - Mairie de Chambourcy H/F - Fonction publique Territoriale

L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance telle qu'une crèche, une halte-garderie ou un jardin d'enfants. Sous la supervision d'une puéricultrice ou d'une responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.

- Les enfants

* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants

- Le projet pédagogique

* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant

L'environnement

* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.

- CONDITIONS D'EXERCICE

* Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
* Temps complet 38h
* Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
* Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel

- AVANTAGES

* Rémunération statutaire catégorie B
* Rémunération : 2300 Euros brut minimum selon profil (avec 13ème mois)
* 16,5 RTT
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
* Participation employeur aux transports à 75%
* Travail du Lundi au Vendredi
* Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
* Repas et ménage effectués par une société extérieure

Diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

- SAVOIR FAIRE

* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
* Avoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfants
* Observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
* Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

- SAVOIR ETRE

* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfance
* Patience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfants
* Bonne communication verbale et écrite
* Connaissances des premiers secours et des protocoles d'urgence
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir gérer les priorités
* Faire preuve de patience et de tolérance
* Faire preuve de créativité et esprit d'initiative

- CONDITIONS D'EXERCICE

* Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
* Temps complet 38h
* Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
* Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel

- AVANTAGES

* Rémunération statutaire catégorie B
* 16,5 RTT
* Rémunération : 2300 Euros brut minimum selon profil
* Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle (Harmonie Mutuelle)
* Participation employeur aux transports à 75%
* Travail du Lundi au Vendredi
* Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
* Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure