Cadre de Santé Diplômé d'Etat - Filière Paramédicale - Maison d'Accueil Spécialisée H/F - Fonction publique Hospitalière

Coordination de l'organisation des maisons de vie
- Accompagner, valider et évaluer les projets menés au sein des maisons de vie
- Coordonner et superviser les activités socio-éducatives et sanitaires réalisées dans les maisons de vie.
- Participer à l'adhésion des équipes à la dynamique projet, favorisant ainsi une collaboration pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs et sanitaires
- Animer diverses réunions (équipe, maison de vie, etc.)
- Valider la planification des effectifs réalisée
- Contribuer à la coordination pluri-professionnelle
- Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel
- Stimuler et participer aux réflexions éthiques émergentes

Sécurité, continuité de l'accompagnement et mise en oeuvre du projet de service
- Effectuer une veille législative et sanitaire
- Evaluer et définir les besoins en matériel
- Participer à l'élaboration du plan d'équipement annuel
- Mettre en place une démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité de vie au travail
- Assurer le lien avec les tutelles et les proches des résidents.

Démarche Qualité
- Gérer, réaliser et mettre en oeuvre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec les professionnels concernés
- Coordonner la démarche d'évaluation et d'autoévaluation
- Participer aux instances Qualité et au Conseil de Vie Social
- Élaborer et actualiser les protocoles en vigueur
- Coordonner, mettre en place et participer à des actions de formation
- Décliner opérationnellement les priorités institutionnelles en lien avec le projet d'établissement

Gestion des ressources humaines et management
- Assurer l'adéquation entre les besoins et les effectifs pour garantir la continuité des soins
- Gérer l'organisation du temps de travail
- Participer au processus de recrutement
- Organiser une démarche d'analyse de pratiques
- Coordonner l'intégration des nouveaux professionnels et superviser leur dispositif d'accompagnement
- Prévenir et gérer les conflits
- Superviser l'organisation de l'accueil des étudiants et de leurs évaluations
- Veiller au respect du règlement intérieur

Formation et Pré-requis
- Diplôme de niveau 2, cadre socio-éducatif ou cadre de santé
(ou) Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine médico-social ou gestion des établissements de santé
- Expérience significative dans le management d'équipe, de préférence dans un contexte médico-social
- Capacité démontrée à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques
- Aptitude à travailler en collaboration avec différents acteurs du champ médical et social