Dipn78-Emd Responsable Bureau Analyse et Statistiques et Bureau de l'Efficience et Contrôle Gestion H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Pilotage du bureau de l'analyse et des statistiques
- Centralisation et fiabilisation des données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l'activité des services
- Participation à la réalisation d'études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance notamment)
- Elaboration des états statistiques au profit des différents services du département et de la direction
- Aide à la décision de l'équipe de direction
Pilotage du bureau de l'Efficience et du contrôle de gestion
- Suivi des CODAF des services,
- Coordination de la préparation des dossiers État-major de sécurité (EMS)
- Suivi de la gestion par un contrôle-qualité,
- Modernisation les outils informatiques (tableaux),
- Contrôle de gestion
- Travail en lien avec les différents services du département

Votre environnement professionnel

Activités du service
Traitement et fiabilisation des données statistiques
Contrôle de gestion : suivi des données de la main courante informatisée et de divers autres indicateurs, remontées des données départementales à l'échelon zonal ou central
Management du bureau
Travail quotidien avec l'ensemble des services du département
Composition et effectifs du service
Le bureau de l'analyse et des statistiques de l'état-major se compose de :
- 1 secrétaire administratif, responsable du BAS
- 1 adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques
Le chef DECI (N+1)
Le commissaire divisionnaire, chef d'état-major (N+2)
Le BAS est intégré à la division évaluation-contrôle interne (DECI) ayant à sa tête un capitaine de police.

Liaisons fonctionnelles
DIPN78/EMD/DECI/BAS

Vos compétences principales mises en oeuvre
- Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir-être
savoir communiquer - niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Développement d'une technicité particulière

Durée attendue sur le poste : 3 ans