Chargée - Chargé de Gestion Administrative des Incorporations H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivi du recrutement des gardiens de la paix en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations, mise à jour des dossiers, archivage);
- Suivi du recrutement des policiers adjoints en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations);
- Relations avec les lauréats des concours (par mail et par téléphone) avant leur incorporation;
- Statistiques sur les incorporations réalisées par rapport aux objectifs du plan de charge;

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section gestion des écoles (SGE) appartient à la division de gestion des écoles (DGE), dépendant du Pôle des écoles et des centres nationaux, qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation (SDREF) au sein de l'Académie de police.
La division de gestion des écoles (DGE) assure :
- L'établissement du plan de charge des écoles nationales de police;
- La gestion des incorporations en écoles des gardiens de la paix et des policiers adjoints.
Composition et effectifs du service
La DGE est composée de 3 sections, compte 8 fonctionnaires dont 3 actifs et 5 administratifs.
La SGE comprend 5 effectifs. La section Plan de charge comprend 3 effectifs.
Liaisons hiérarchiques
- Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint;
- Le chef de pôle des écoles et des centres nationaux et son adjoint;
- La cheffe de la division gestion des écoles;
- La cheffe de la section gestion des écoles.

Liaisons fonctionnelles
SGAMI, DRHFS, services de l'Académie.

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
à aquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe ; niveau pratique requis
Savoir analyser ; niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer :
niveau pratique à acquérir
savoir s'adapter niveau pratique à acquérir

Vos perspectives : Evolution de carrière commune aux personnels du corps des adjoints administratifs.
Possible évolution vers d'autres emplois au sein de l'Académie de police.