2025-6364 Coordonnateur de Parcours Enfance - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Fonction publique Territoriale

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles ½uvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250224000594-2025-6364-coordonnateur-parcours-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.

Expérience :
Au minimum 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance souhaité.

Savoir-faire :

Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires.
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu...) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance.
Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements...).
Maîtrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation...).
Maîtrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale.
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination...).
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel...).
Maîtrise des méthodes d'évaluation.

Savoir-être :
Indéniable aisance relationnelle.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Grande capacité d'adaptation et de réactivité.
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité à organiser vos idées et votre travail, à prioriser.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants.
Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à effectuer des visites à domicile, à assurer des permanences ou bien encore à participer à différentes réunions sur le territoire. Une voiture de de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Permanences d'urgences, astreintes.