Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F - Scoubidoo

Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant !

Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois

Missions Principales :
- Formation des Intervenantes :
- Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance.
- Développez et mettez en oeuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe.

Formation des alternants :
- Suivez le parcours des alternants
- Conseillez les alternants

Visites à Domicile :
- Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis.
- Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits.
- Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles.

Localisation : Interventions dans le 78 - Mobilité Requise

Compétences et Qualités :
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication et en formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Grande flexibilité et mobilité géographique.

Ce Que Nous Offrons :
- Un Environnement de Travail Stimulant
- Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants.
- Participez à des projets enrichissants et diversifiés.
- Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps.
- 16.50/h + frais kilométriques remboursés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.