Chef d'Exploitation - Cheffe d'Exploitation en Maraîchage H/F - Sylvabot

Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur.

NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.En tant que chef/cheffe d'exploitation, tes missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe de maraîchers et de saisonniers sur les deux fermes.
- Contribuer à la planification et réaliser le suivi des plans de cultures
- Participer à la conduite des cultures : mise en culture, suivi et récolte d'une diversité importante de légumes
- Superviser la bonne application des méthodes de travail, notamment avec l'utilisation des solutions technologiques (logiciel de gestion et portique robotisé).
- Anticiper, identifier et gérer les aspects ravageurs, maladies et adventices
- Assurer la gestion matérielle de l'exploitation (stocks et fournitures, commandes de plants et semences, maintenance des équipements, etc.)
- Gérer le compost et la biomasse du site
- Contribuer à l'enrichissement de la base de données agronomique et aux améliorations de l'application maraîchère, en tant qu'utilisateur quotidien
- Faire évoluer et améliorer les pratiques agronomiques sur l'ensemble des deux fermes
- Participer avec Thibaut à la vente des légumes à la fois en directe et auprès de nos magasins partenaires

Experience : 12 Mois

Compétences : Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.