
Operateur de Video-Protection H/F - Mairie de Fontenay-Le-Fleury
- Fontenay-le-Fleury - 78
- CDD
- Mairie de Fontenay-Le-Fleury
Les missions du poste
Les villes de Bois-d'Arcy, Fontenay-le-Fleury et Saint-Cyr-l'Ecole partagent le même Centre de Supervision Urbain Intercommunal (CSUI).
Le CSUI est basé à Fontenay-le-Fleury. Il est composé d'un responsable et de deux opérateurs de vidéo-protection.
Mission principale du poste :
Sous l'autorité de son responsable, l'opérateur de vidéo-protection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection sur le territoire des trois villes. Il observe, analyse et exploite les images de la vidéo-protection en vue d'informer les services compétents, les services de sécurité publique (police nationale, pompiers...) et le cas échéant les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Il assure la vidéo-verbalisation des infractions relatives aux arrêts et aux stationnements.
L'opérateur de vidéo-protection détient le statut d'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et est assermenté.
Il peut être amené à visionner des images enregistrées, à extraire des images sur réquisition et à rédiger des documents de synthèse (signalements, rapports...).
Activités principales :
- Observer les écrans de surveillance et repérer les événements significatifs sur le territoire des trois villes.
- Informer sans délai les services compétents, les services de sécurité publique (police nationale, pompiers...), les partenaires chargés d'intervenir sur les sites, lorsque la situation l'exige.
- Assurer la vidéo-verbalisation des infractions relatives aux arrêts et aux stationnements.
- Manipuler et piloter les outils de vidéo-protection
- Piloter à distance les caméras.
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées.
- Identifier ou repérer les comportements suspects.
- Rechercher les auteurs d'infractions ou les éléments et indices permettant leur identification.
- Rendre compte au responsable du CSUI.
- Rédiger des compte-rendu précis, des signalements et des rapports.
Horaires de travail :
Horaires de travail décalés avec une fin de journée intervenant en début de nuit.