Recrutement EXAIL

Technicien de Production - Optique H/F - EXAIL

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • CDI
  • EXAIL
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable Production, vous serez chargé de l'intégration des gyroscopes à fibre optique.

Vous intervenez dans la fabrication des sous-ensembles optiques pour nos centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades.

Vous aurez donc pour missions :
Préparation des ensembles à coller sous binoculaire
Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage)
Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée en générale est un plus
Manipulation et intégration de cartes électroniques
Assemblage mécanique de précision
Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent.

Profil :
De formation supérieure (idéalement Bac +2 en Optique, Optronique ou Micromécanique), vous avez détenez une première expérience dans le domaine de la production dans un secteur industriel
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision
Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont les qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste
Vous maîtrisez les outils informatiques
La connaissance des normes électroniques IPC est un plus

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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