Chef de Section Vidéoprotection-Police Municipale H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP :
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Vos activités principales :
- Encadrement de 4 agents : 2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C ;
- En vidéoprotection : conseil et accompagnement des collectivités territoriales, des commerçants et des installateurs ; instruction et suivi des dossiers ; secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéoprotection du Nord, rédaction des décisions issues de la commission ;
- En police municipale :
- Pour l'arrondissement de Lille, élaboration et suivi des conventions de coordination, rédaction des arrêtés préfectoraux (agrément, port d'armes, acquisition et détention d'armes et de munitions, régies de recettes, caméras piétons), instruction des demandes d'habilitation individuelle des policiers municipaux pour l'accès aux fichiers ;
- Pour le département : enquête annuelle sur les effectifs, recensement de l'indemnité de régisseur de recettes de l'État ;
- Pilotage et impulsion de l'activité de la section : outils de gestion et de communication, élaboration des tableaux de bord, gestion des statistiques
- Veille juridique en matière de vidéoprotection et de police municipale, coordination et appui auprès des sous-préfectures ;
- Relecture, contrôle et suivi des parapheurs de la section.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La section vidéoprotection police municipale est une composante du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation qui se situe au sein de la direction des sécurités du cabinet du préfet du
Nord. Cette direction composée de cinq bureaux et comprend une quarantaine d'agents en charge notamment de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, de l'ordre public, de la gestion de crise
et de la sécurité civile, de la défense et de la sécurité nationale.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation est composé de 14 agents :
- Un chef de bureau et son adjoint ;
- Une section financière ;
- Une section vidéoprotection-polices municipales composée d'un(e) chef(fe) de section de catégorie A, deux agents de catégorie B et deux agents de catégorie C ;
- Une section prévention et lutte contre la radicalisation.

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise - à acquérir)
- Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise - à acquérir)
- Compétences bureautiques et outils collaboratifs, dont applications métiers GUP et portal PM (niveau pratique - à acquérir)
- Compétences rédactionnelles (niveau maîtrise - à acquérir)

Savoir-faire :
- Management (niveau pratique - requis)
- Capacité à organiser (niveau maîtrise - à acquérir)
- Expression orale (niveau maîtrise - à acquérir)
- Esprit de synthèse (niveau maîtrise - à acquérir)

Savoir être :
- Sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis)
- Travail en équipe (niveau pratique - à acquérir)
- Sens de la pédagogie (niveau pratique - à acquérir)=