Gestionnaire Ressources et Relations Humaines H/F - Conseil d'Etat

VOS MISSIONS :

1-Gestion d'un portefeuille d'environ 100 agents :
- Gestion et suivi de l'installation (prise en charge, badges, installation...en collaboration avec la DRH du Conseil d'Etat) ;
- Gestion et suivi du temps de travail (congés annuels, formation, maladie, maternité, congés parentaux...) ;
- Gestion des échéances (titularisations, fins de contrat, fins de périodes d'essai...) ;
- Suivi des éléments de carrière des agents et préparation des actes de gestion du personnel de la Cour (promotions notamment) en collaboration avec la DRH du Conseil d'Etat ;
- Réponses et conseils aux agents (RH de proximité) ;
- Gestion et suivi des demandes de télétravail ;
- Suivi et prévision des effectifs du portefeuille;
- Archivage/classement.
- 2- Gestion des effectifs de la Cour en binôme avec une autre gestionnaire du service :
- Gestion des entrées et sortiesdes effectifs de la Cour (liens avec les services équipement et informatique) ;
- Gestion des stages (candidatures, conventions, mises en paiement);
- Etablissement des états d'indemnisations des astreintes avec transmission au CE.

Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine)

Vous possédez mes compétences et savoirs suivants :

Connaissances

Niveau pratique :
- Connaissance du droit de la fonction publique (droit des fonctionnaires et droit des agents contractuels de l'Etat)

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel)

La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La maîtrise du SIRH Renoir serait un plus.
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Savoir-faire

Niveau expert :
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion et de neutralité

Niveau maîtrisé :
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Capacité d'organisation
- Gestion des priorités et de son temps