Assistant Social H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP).Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques.Missions :
- Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits,
- Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement,
- Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement,
- Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.)
- Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales,
- Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux
- Contribution à la sécurisation du parcours de vie
- Participation au Projet Individualisé d'Accompagnement
- Intervention si besoin à domicile.

Compétences requises :
Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social,
Connaissances dans les domaines juridiques, socio-économique, culturel et sanitaire.
Capacités :
réactivité- travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - innovation - rédaction
Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités -
compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.