Recrutement Saint-Nabor Services

Gestionnaire Technique H/F - Saint-Nabor Services

  • Guingamp - 22
  • CDI
  • Saint-Nabor Services
Publié le 31 Mars 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge :

Missions :

- Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets
- Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires)
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire)
- Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité
- Entretenir les espaces verts
- Suivre l'état des stocks

Compétences requises :

- Règles de sécurité
- Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Technique de base en communication et gestion du stress
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Nettoyage des sanitaires et des espaces communs,Connaissance en plomberie-électricité,Maintenance/réparation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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