Directeur Juridique H/F - Mairie de Chatou

Mairie de ChatouLES MISSIONS :
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, vous assurez un rôle stratégique de conseil et d'accompagnement auprès des élus et des services municipaux dans tous les domaines du droit et en matière de commande publique.
Cadre ressource sur tous les projets majeurs de la Ville, vous pilotez également pour la collectivité des projets de dématérialisation relevant des obligations ou des axes d'optimisation de la collectivité.
Vous pilotez et sécurisez l'ensemble des procédures juridiques de la collectivité, en apportant une expertise sur des domaines variés tels que le droit public, l'urbanisme, les marchés publics, le contentieux de la fonction publique territoriale. Vous analysez les risques juridiques, proposez des solutions adaptées et accompagnez les services dans la mise en conformité de leurs actions et décisions.
Vous gérez les contentieux : analyse de la nature du litige, évaluation des enjeux, rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Dans le cadre de la commande publique, vous planifiez, pilotez et coordonnez l'activité du service. Vous contrôlez la planification annuelle de l'activité de la Direction dans un souci de prospective et de rationalisation des coûts. Vous supervisez la passation des marchés et délégations de service public, en veillant à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des contrats. Vous êtes garant de la conformité des actes et impulsez des actions d'amélioration des process internes (dématérialisation, veille réglementaire,.).
Vous supervisez la préparation et le déroulement des instances municipales et assurez la préparation et l'organisation dématérialisée des Conseils Municipaux via les logiciels webdelib. Vous contrôlez la régularité et la conformité des actes délibératifs et supervisez l'action du service des Assemblées.
Vous êtes le garant du respect des procédures et participer à la préparation et à la mise en application des décisions de l'Assemblée Délibérante.
Enfin, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'une responsable de la commande publique et des assurances, d'une juriste généraliste également chargée de la commande publique, d'une gestionnaire moyens généraux, d'une assistante administrative polyvalente et d'un archiviste. Vous favorisez la montée en compétence de vos collaborateurs et insufflez une dynamique d'innovation et de modernisation au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Master 2 en droit public, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale ou dans une structure publique équivalente. Vous maîtrisez les enjeux juridiques liés aux collectivités locales, ainsi que les procédures de commande publique et de gestion des contentieux.
Doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez vulgariser des informations complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins des services. Vous êtes reconnu pour votre sens du conseil, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à gérer des dossiers à forts enjeux.
Manager confirmé, vous savez animer et fédérer une équipe, accompagner le changement et piloter des projets transversaux. Organisé(é) et rigoureux, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler en interaction avec l'ensemble des acteurs institutionnels et partenaires externes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillez 38h45 par semaine. Application des horaires variables et poste télétravaillable 1 journée par semaine.
Vous bénéficiez de congés annuels et de 18 RTT et du Comité National d'Action Sociale
Rémunération statutaire + IFSE et CIA + prime de fin d'année.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.