Aide-Soignant en EHPAD Contrat Saisonnier H/F - Centre Hospitalier de Basse Vilaine

Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé à Nivillac dans le Morbihan (56) recherche 1 Aide-Soignant(e) en EHPAD :

Vos missions :
- Dispenser des soins propres au référentiel de compétences du diplôme d'Aide Soignant(e)
- Préserver et restaurer le bien être et l'autonomie du résident.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, change, prévention d'escarres, changement de position, alimentation, élimination...
- L'accueillir, l'informer, l'accompagner en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie.
- Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous observez la personne, mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé et transmettez ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.
- Participer à l'évaluation et aux actions de lutte contre la douleur.
- Accompagner les résidents en fin de vie.
- Transmettre et valider les soins sur le dossier informatisé et participer aux transmissions orales.
- Participer aux toilettes mortuaires.
- Participer aux activités occupationnelles et relationnelles : échange avec le résident, les familles.

Vos aptitudes :
- Qualité humaines et relationnelles,
- Discrétion et respect de la personne âgée,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité, patience et rigueur,
- Sens de la communication et de l'écoute,
- Aptitude au changement,
- Sens de l'organisation,
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité,
- Ouverture d'esprit.

Poste à pourvoir du 04/08/2025 au 07/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.