Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Gmj Motors

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile multimarque pour rejoindre notre garage familial et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien périodique des véhicules, du freinage, de la distribution, de l'embrayage, du turbo, de la recherche de panne et de la documentation des pièces.

Missions principales :
- Entretien périodique des véhicules
- Réparation du système de freinage
- Changement de la distribution
- Réparation de l'embrayage
- Entretien et réparation du turbo
- Recherche et diagnostic de pannes
- Documentation des pièces détachées

Nous attachons une grande importance aux savoir-être indispensables tels que la ponctualité, l'assiduité, l'investissement, la volonté d'entreprendre, et la capacité à travailler avec enthousiasme.

Compétences requises :
- Voitures toutes marques, électriques ou thermiques
- CAP / Bac Pro mécanique automobile ou 3 ans d'expérience minimum
- Permis B exigé

Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe familiale et dynamique
- Garage repreneur de LVM78, proche de ses clients
- Envie de se former en continu et de progresser

Conditions de travail :
- Mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h
- 39h hebdomadaire : poste à 35 heures avec 4 heures supplémentaires payées
- Salaire selon le profil

Si vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse email. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : 12 Mois - diplôme ou expérience de 3 ans min

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, CAP maintenance des véhicules option voitures particulières, Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Conduire un véhicule léger, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur, Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.