Responsable du Relais Petite Enfance - Commune d'Argentan H/F - Fonction publique Territoriale

Le service petite enfance est composé de deux multi accueils inaugurés en 2020, d'un Relais Petit Enfance et d'une crèche familiale. D'une coordinatrice de service, de deux directrices de structures, d'une infirmière puéricultrice référent santé et accueil inclusif, deux éducateurs de jeunes enfants, 16 auxiliaires de puériculture, 7 CAP petite enfance, une assistante maternelle, un agent administratif et quatre agents cuisine et entretiens. Les deux multi-accueils sont labellisés écolo crèche Label Vie.

Descriptif du poste :

Le rôle du responsable du RPE s'inscrit dans l'objectif de la CNAF : améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Il propose des ateliers d'éveil accueillant enfants et professionnels. Placé sous la responsabilité du responsable Petite Enfance, elle/Il gère quelques tâches administratives comme la préparation du budget et établit les bons de commandes. Agent assurant seul le service.
En lien avec la mise en place du service public de la petite enfance, la/le responsable du RPE réalise des études prospectives et aide à l'élaboration des documents nécessaires à la prise de décision des élus (délibérations, notes...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o061250401000512-e-responsable-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :

? Cf référentiel EJE (éducateurs de jeunes enfants)
? Connaissances du référentiel Cnaf relatif aux RPE et de la Convention Collective Nationale (CCN) du 01/01/2022
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local
? Connaissance de l'enfant et de son développement
? Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
? Cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salariés

Connaissances opérationnelles :

? Maîtrise de l'outil informatique
? Maîtrise de la CCN du 01/01/2022
? Connaissance du Logiciel CONCERTO serait un plus ou appétence pour l'outil informatique
? Conduite de projet
? Capacités rédactionnelles

Savoir être :

? Sens du service public
? Empathie, Bienveillance
? Capacités relationnelles, politesse et correction, écoute
? Sens des relations humaines
? Aptitude à travailler en équipe
? Ouverture à l'évolution et au développement de nouveaux projets
? Capacité d'autonomie dans un cadre imparti
? Discrétion professionnelle/ obligation de réserve à respecter dans le cadre de ses fonctions
? Capacité à se distancier des problématiques pour les appréhender et les solutionner
? Respect des consignes et du cadre de travail général