Recrutement Orlane

Animateur Commercial - Animatrice Commerciale H/F - Orlane

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Orlane
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement des animations commerciales, nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) par le domaine cosmétique.

Vos missions :
- Garantir une expérience client de qualité : accueillir les clients, les conseiller avec expertise et garantir leur satisfaction.
- Créer un partenariat solide avec les pharmacies et parapharmacies : grâce à votre professionnalisme, vous êtes le lien essentiel entre la marque et ses clients.
- Valoriser les produits : vous assurez une présentation impeccable des produits, pour une visibilité optimale.
- Assurer un suivi rigoureux : vous effectuez un reporting quotidien des ventes et des ruptures
- Développer le chiffre d'affaires à travers les animations et le sell-out
- Assurer la formation et la motivation des équipes de vente en relation avec le commercial
- Participer à des événements de la marque
Mobilité sur le secteur Grand Ouest (principalement dpts 44 et 35)
Horaires de travail 10h30-18h30 (35 heures - Travail le samedi)
Mutuelle entreprise

Compétences requises
Vous avez une première expérience dans le secteur de la cosmétique et êtes prêt(e) à sublimer les produits de la marque.
Dynamique, souriant(e) et orienté(e) résultats, ce qui nous rend unique c'est vous, alors rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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