Agent - Agente des Services Hospitaliers en Hôtellerie H/F - Hopital Guerande

Pour le mois d'août 2025, l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'île, établissement du réseau triple E, recherche un agent des services hospitaliers H/F en hôtellerie en contrat saisonnier, disponible sur Guérande et le Croisic à compter du 28/07/2025.

Profil du candidat
Vous devrez être à jour de vos vaccinations, et immunisé contre l'hépatite B.
Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une expérience de travail auprès des personnes âgées.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Missions et activités

Entretien des locaux, prise de commande des repas, préparation de la salle à manger, aide au repas, plonge. Vous travaillez auprès des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les horaires sont : 6h23-14h43 ou 10h53- 19h53
Le contrat est proposé jusqu'au 31 août 2025.

Présentation de l'établissement

Rémunération et avantages

Salaire Net : à partir de 1850€ sur un mois complet (poste temps plein CDD de jour avec 1 à 2 week-end réalisé dans le mois). Possibilité de de percevoir le Supplément Familiale de Traitement et des heures supplémentaires défiscalisées.

Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital.

Durée du contrat : 1 mois

Lieu des postes : Guérande et Le Croisic

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.