Chef de Projets Amenagement Durable - Transports - Mobilites - Mairie d'Orsay H/F - Fonction publique Territoriale
- Orsay - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la direction de l'Aménagement Durable et de l'Urbanisme, en coordination avec la Responsable du service, vous participez à la définition d'orientations stratégiques relatives au développement du territoire.
Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie...) et opérateurs urbains (communauté d'agglomération, promoteurs, SPL...) ainsi qu'avec l'Établissement Public d'Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d'Opération d'Intérêt National.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250401396011-chef-projets-amenagement-durable-transports-mobilites-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Vous possédez une expertise d'au moins deux ans dans le domaine de l'aménagement territorial et du transport/mobilités, d'une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité territoriale sur des postes de pilotage de projets ;
- Doté·e de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ;
- Vous avez une bonne connaissance du management de projet opérationnel ;
- Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ;
- Discret·ète et rigoureux·se, vous alliez esprit d'analyse et de synthèse au sens du travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2025 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.