Peintre en Bâtiment H/F - Ouai'renov

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Jeune entreprise en pleine expansion, et nous souhaitons recruter un/une Peintre en bâtiment (H/F) pour renforcer nos équipes.

Le peintre en bâtiment intervient aussi bien sur des surfaces extérieures que pour la décoration intérieure. Ses missions sont alors diverses, et ont toutes pour objectif d'embellir une construction, mais aussi de la protéger, voire de l'assainir.

Le peintre en bâtiment se charge alors de différentes missions :

Préparer et sécuriser la zone de chantier ;
Identifier le type de support (plâtre, bois, plastique, métal.) ;
Vérifier l'état des revêtements ;
Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports ;
Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau ;
Préparer la surface à recouvrir ;
Peindre, vernir, poser le revêtement.

Le peintre en bâtiment doit toutefois avoir plusieurs compétences techniques pour pouvoir répondre aux différentes missions qui lui sont confiées :

Appliquer des vernis et des résines ;
Poser du tissu, du papier peint, du linoléum, de la moquette, du parquet. ;
Réaliser des décors (imitation bois, patine, faux marbre, trompe-l'oeil, dorure.) ;
Prendre en charge les vitres et la miroiterie d'un bâtiment.

Pour pouvoir exercer le métier de peintre en bâtiment, le professionnel doit pouvoir faire preuve de certaines qualités qui lui permettront de remplir ses missions avec succès :

Être rigoureux et minutieux ;
Avoir le sens de l'esthétique ;
Avoir un bon relationnel (avec les clients, avec ses collègues et avec son responsable hiérarchique) ;
Avoir le goût du travail manuel ;
Avoir le souci du détail ;
Être créatif ;
Savoir s'adapter rapidement aux exigences et aux lieux (changement régulier de chantier).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.