Recrutement MUPA

Conducteur - Conductrice de Machines d'Impression H/F - MUPA

  • Ensisheim - 68
  • CDI
  • MUPA
Publié le 8 avril 2025
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Les missions du poste

MUPA emballages, PME de 35 personnes, est un transformateur majeur d'emballages depuis 1934 pour des clients principalement en France. Notre notoriété et notre savoir-faire nous placent parmi les leaders sur notre marché. (www.mupa.fr)

Missions principales :
- Assurer les réglages / changements de format sur votre machine,
- Assurer la production selon l'Ordre de Fabrication,
- Gérer les approvisionnements matières (encres, consommables),
- Réaliser les contrôles en cours de production,
- Réaliser la maintenance de premier niveau,
- Réaliser les opérations de nettoyage.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation technique,
- Expérience en conduite de ligne ou en maintenance,
- Polyvalent, rigoureux, autonome,
- Connaissance de l'impression flexo et du domaine de l'emballage (un plus).

Conditions de travail :
- Travail posté (3x8),
- Port de charge lié au poste.

Avantages :
- Formation interne aux techniques de production,
- Entreprise à taille humaine, nos valeurs sont la passion d'entreprendre, la proximité, la confiance, l'innovation et la performance.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...), Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en papier

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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