Intervenant - Intervenante Social H/F - UDAUS

Activités principales :
Analyse de la situation et identification des besoins des usagers.
- Tenue d'entretiens.
- Accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
- Identification et mise en oeuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de
l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale.
- Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels.
- Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales,
comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples).

Profil souhaité
Diplôme en travail social (DEES, DEASS...) obtenu ou en cours.
Débutant(e) accepté(e). Une expérience similaire constitue un atout.
Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables.

Conditions contractuelles
Poste basé à Amiens. CDD d'un à plusieurs mois, à pourvoir immédiatement.
Horaires : 35h, horaires de jour, travail les week-ends une semaine sur deux.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.