
Gestionnaire Paie et Carrière - Service Departemental d'Incendie et de Secours de la Moselle H/F - Fonction publique Territoriale
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Le profil recherché
Expérience significative sur un poste similaire indispensable ;
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
Connaissances de l'environnement professionnel des ressources humaines et de ses enjeux ;
Connaissance du processus de paie et du déroulement de carrière.
Capacité à travailler dans des délais contraints et en gérant les priorités ;
Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires ;
Maîtrise des tableaux de bord et des outils de planification et suivi ;
Maîtrise de l'utilisation des différents applicatifs informatiques, des progiciels métiers (SIRH Antibia) et des outils de bureautique ;
Bonne expression orale et écrite ;
Analyser les problématiques dans son domaine de compétences et proposer des solutions ;
Rigueur, organisation, méthode et autonomie ;
Capacité à rendre compte de ses activités ;
Discrétion et confidentialité ;
Réactivité et prise d'initiative ;
Intérêt pour la polyvalence ;
Aptitude au travail en équipe.