Chef des Équipes d'Accueil et Surveillance Site Versailles H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Sous l'autorité du Secrétaire général adjoint du C2RMF, l'agent est en charge de la gestion du service accueil et surveillance du site de Versailles.

A ce titre, il assure les missions suivantes :
- ENCADREMENT

Animer et coordonner l'équipe de jour et l'équipe de nuit en fonction de l'activité du centre et du planning des événements et veiller à la bonne circulation des informations en organisant, notamment, des réunions périodiques.
Assurer le suivi RH du service (établir les plannings, valider les congés et autorisations d'absences diverses, conduire les entretiens d'évaluations, établir les états de service et faire les propositions de promotions, rédiger les rapports d'incidents, mettre en place des actions de formation, préparer les recrutements pour les besoins des personnels temporaires et les personnels titulaires dont 6 agents de jour et des 12 agents de nuit).
- SURETE SECURITE

Etre référent en matière de sécurité et de sûreté du site : élaborer et mettre à jour les consignes et procédures en matière d'accueil, de sécurité et de sûreté qui gèrent l'activité du service, organiser les exercices incendie, rédiger les rapports d'incidents.
Etre le référent des services et intervenants extérieurs : en lien avec le service de maintenance, assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sûreté et des contrats de maintenance SSI, intrusion et contrôle d'accès, vidéosurveillance.
Assurer la programmation des badges d'accès aux locaux et équipements associés.
Gérer l'attribution des clefs et des armoires sécurisées à clés.
- HYGIENE ET PROPRETE

En lien avec le service de maintenance, assurer le suivi et le contrôle des prestations de l'entreprise chargée du nettoyage des locaux.
Assurer le suivi et le contrôle de l'évacuation des déchets recyclables en lien direct avec le prestataire extérieur.
- RESTRUCTURATION DU SITE DE VERSAILLES

Piloter le déménagement du PC dans la nouvelle aile rénovée.
Être force de proposition dans les domaines de la sûreté et de la sécurité à l'occasion de l'opération de restructuration du site de Versailles.
Accompagner l'équipe dans les changements induits par l'opération de restructuration du site.

Profil recherché : un technicien des services culturels ou un agent non-titulaire disposant de compétences avérées dans le domaine de l'accueil et de la surveillance, avec un goût pour l'encadrement de proximité, le management de la transformation et ayant une appétence pour l'autonomie et la prise d'initiatives.

Compétences techniques :

Connaissance de la réglementation dans les domaines de la sécurité et de la sûreté (maîtrise)
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail (maîtrise)
Connaissances de la législation du code du travail, des ERP et dans la prévention des risques professionnels (pratique)
Connaissances dans les domaines techniques du bâtiment TCE (CVC, électricité, plomberie, etc.) (pratique)
Capacité à piloter et coordonner des prestations techniques et logistiques (pratique)
Afficher la suite
Savoir-faire :

Savoir organiser des exercices de sécurité (maîtrise)
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique sûreté/sécurité des sites (maîtrise)
Contrôler le respect des consignes de sécurité (maîtrise)
Sens de l'anticipation et de hiérarchisation des priorités (maîtrise)
Outils informatiques (maîtrise)

Compétences comportementales :

Capacité à gérer les conflits (maîtrise)
Esprit d'équipe (maîtrise)
Capacité managériale complète (maîtrise)
Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles (maîtrise)
Savoir rendre compte (maîtrise)
Sens du service public (expert)