Responsable Relais Petite Enfance - Communaute d'Agglomeration du Puy en Velay H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Germain-Laprade - 43
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance.
En tant que Responsable Relais Petite Enfance de St Germain Laprade, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE
* Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
* Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
* Informer sur le métier d'assistante maternelle et sur les métiers de la petite enfance
* Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
* Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue...)
* Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
* Contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
* Développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire...)
* Participer à l'observatoire du territoire
Le profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé
* Expérience souhaitée en petite enfance
* Bonne connaissance de la réglementation et du développement de l'enfant
* Maîtrise des métiers de l'accueil individuel et collectif
* Compétences en gestion de projet et animation de groupes
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Organisation, autonomie et rigueur
* Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau