Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA H/F - Leader Underwriting

Localisation
Epône.
Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et Boulogne sur Mer.

Description du poste
Vous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation et MOA de GLI. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Cadrage et conception projet
- Recueillir, et prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes
- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)
- Préparer et contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination projet
- Coordonner le déroulement et l'avancement des projets mis en oeuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement :
- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication
- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers
- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.