Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale H/F - Pôle Emploi

Vous travaillez au domicile des particuliers et intervenez dans des familles en difficulté que vous accompagnerez dans les activités de la vie quotidienne tant sur le plan social que relationnel.

Vous aidez l'adulte dans l'entretien de la maison. Vous réalisez pour lui ou l'aidez dans l'accomplissement de démarches administratives. Vous identifiez les besoins de l'enfant et des parents, informez et rendez compte (ASE, PMI...)

Vous êtes impérativement diplômé(e) dans le domaine de'aide sociale ou l'aide à domicile. Vous serez formé (e) au métier par un contrat de professionnalisation.

Temps de travail entre 30h00 et 35h00 hebdo avec déplacements sur le littoral.
Une première expérience est appréciée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de gestion de budget familial, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Rédiger un écrit professionnel, Détecter des situations d'endettement, Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer les besoins individuels des jeunes, Réaliser le ménage au domicile d'une personne, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.