Adjoint - Adjointe Au - À la Responsable de Département Jardins Fam H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature de l'Eurométropole de Strasbourg, au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Vous avez des missions principalement axées sur les fonctionnements associatifs des jardins partagés et l'animation des lotissements en lien avec des acteurs de proximité et prestataires extérieurs.

Dans ce cadre :
Vous assurez les relations avec les associations des jardins partagés (gestion administrative et financière, élaboration des AAP et AMI, interlocuteur privilégié pour les associations des jardins partagés).

Vous gérez des associations qui animent des manifestations dans les lotissements dans le but de créer du lien entre les jardiniers, améliorer l'ambiance.
Vous organisez les manifestations et autres événements ou opérations (concours Eco jardinier, 48h de l'agriculture, stands, quinzaine...).

Profil :
Vous êtes diplômé-e de Bac à Bac +2 avec une expérience significative en gestion de projet, animation réseau en milieu associatif.

Vos atouts ?
Votre capacité à rédiger, analyser, synthétiser.
Votre capacité à présenter, suivre des projets et animer des réunions.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre capacité à gérer les situations conflictuelles.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Etre force de proposition.
Permis B manuel exigé.

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.