Assistant Communication en Alternance H/F - Geiq Industrie 71

Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Assistant(e) communication et de valider un MASTER dans ce domaine.

APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM.

Missions confiées

Sous le management fonctionnel du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs en interne.

- Animer les outils de communication interne : écrans, journal interne, communiqués, notes d'information, etc.
- Assurer le relai des communications internes groupe et/ou France : journées mondiales, engagements ESG, résultats financiers, etc.
- Organiser les réunions d'information des cadres et du personnel
- Participer à la rédaction du journal interne
- Assurer l'envoi des communiqués internes
- Assurer le relai des communications dans les services (affichage notamment)
- Organiser ou supporter des événements locaux, internes et externes

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication.

Vous possédez de solides capacités rédactionnelles avec un très bon niveau en langue (orthographe, grammaire, syntaxe). Vous avez une bonne connaissance des médias internes et externes, ainsi qu'une excellente organisation et une grande adaptabilité face aux différents projets.

La maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign.) est idéale, tout comme la connaissance d'un logiciel de tableur (type Excel) pour l'analyse des données et résultats des communications.

Conditions

- Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois
- Intégration prévue : septembre 2025
- Rémunération selon la grille alternance

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.