Chargé d'Appel d'Offres H/F - Vente Industrie Prevention Plus

Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients.

En collaboration avec les Chargés d'Etudes, vous aurez pour principales missions de :

Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l'aide des équipes commerciales
Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse
Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés
Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d'offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses
Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel
Ce poste est fait pour vous, si :

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type
Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle
Connaissance du logiciel Salesforces apprécié
Rémunération à négocier selon profil

Durée hebdomadaire : 39h / semaine

Type d'emploi : CDI

Experience : 1 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.