2025-6438 Responsable Évaluation des Politiques Publique - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales de :

Réaliser des évaluations de politiques publiques du Département et être force de proposition dans leur amélioration selon les priorités départementales.

Accompagner les directions dans leurs bilans et évaluations propres et les assister dans leurs projets de transformation et de conduite du changement.
Diffuser la culture et les outils d'évaluation au sein de l'administration départementale en réalisant des actions et des supports de sensibilisation, formation et de communication.
Participer aux autres missions du service : budget développement durable, aide aux contrôleurs de gestion du pôle.
Réaliser une veille en évaluation et participer aux événements et groupes de travail du champ d'action du service (exemple : SFE).
Niveau autonomie du poste : fort - autonomie et proactivité dans la conduite des missions selon le cadrage prédéfini.

L'agent sera amené à communiquer :
En interne : collaborateurs du Département pour mener les évaluations : des agents opérationnels aux directeurs.
En externe : selon les évaluations (bénéficiaires/usagers, autres collectivités pour un benchmark, entreprises privées, chercheurs, etc.) ou dans le cadre d'événements.

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis
Bac +4/5

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation initiale : évaluation de politique publique / ingénieur généraliste / science politique ou économique / administration publique/ école de commerce Connaissances :
Organisation d'une collectivité territoriale.
Méthodologies d'évaluation de politiques publiques.
Plus-value : ayant travaillé dans le domaine de l'évaluation.

Savoir-faire :
Chef de projet et travail en transversalité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, présentations power point...).
Animer des réunions/des ateliers.
Maîtriser les outils informatiques : Outlook, Excel, Power Point, Word, Teams.

Savoir-être :
Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Méthodique et rigueur.
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
Prise d'initiative et autonomie.
Souplesse et adaptation.