Assistant Administratif H/F - Fs Conseils

Rattaché(e) à la direction et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous assurez la gestion quotidienne des opérations administratives et comptables de l'entreprise. Ce poste polyvalent requiert autonomie, rigueur et un bon esprit d'analyse.

Vos principales missions :

Suivi comptable des flux clients et fournisseurs : traitement des factures, relances, règlements.

Tenue de la comptabilité générale et des comptes de trésorerie.

Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.

Réalisation de tableaux de bord et d'analyses financières simples.

Contribution à l'amélioration des processus administratifs et financiers internes.

Gestion de certaines obligations documentaires liées aux activités internationales de l'entreprise.

Appui administratif global selon les besoins : classement, suivi de dossiers, gestion documentaire.

Publication régulière d'annonces sur les plateformes digitales de l'entreprise.

Conditions de travail & avantages :

CDI - Temps plein (39h/semaine)

Horaires fixes du lundi au vendredi

Mutuelle prise en charge à 50 %, titres restaurant (valeur 8 €, pris en charge à 60 %)

Rémunération proposée : 22 KE bruts annuels

Experience : 5 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.