Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - Asso. Montjoye

Fondée en 1949, l'Association Montjoye est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle ?uvre sur le département des Alpes-Maritimes dans trois champs fondamentaux : La protection de l'enfance et de la famille, l'insertion sociale et professionnelle, l'accompagnement solidaire et la citoyenneté active.
Chaque année, elle vient en aide à près de 9000 personnes socialement vulnérables dans le département.L'Association MONTJOYE recrute pour son services AIDE AUX VICTIMES
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire et les partenaires, l'intervenant(e) social(e) réalise au sein du service d'Aides aux
Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes :
- Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs
d'aide existants.
- Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de
l'infraction dans les différents domaines de la vie quotidienne.
- Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de
l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.).
- Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les
problématiques identifiées.
- Développer et consolider le partenariat en lien avec les missions du service
- Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou événements
extérieurs.
- Participer à des actions de sensibilisation et de représentation de l'association
- Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage social
- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la valorisation du travail réalisé, participer à
la rédaction de bilans.
- Assurer une veille sociale du cadre légal d'accès aux droits

Conditions d'exercice :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état Conseillère en Economie Sociale et
Familiale ou DEASS
- A partir d'avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche

Profil souhaité :
- Solides connaissances des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes sur le
département 06,
- Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs
compétences respectives et des dispositifs de droit commun)
- Sensibilisation aux champs juridiques et de la victimologie, de la criminologie
- Capacités d'écoute, d'empathie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Gestion du stress,
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le
respect des dispositions de la CCN66.

Experience : 6 Mois

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.