Intervenant d'Action Sociale Chrs - Cpca Dole H/F - Association St Michel Haut

L'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) pour renforcer son dispositif d'accompagnement sur le site de Dole, dans le cadre d'un poste partagé entre deux missions :
- L'accompagnement des auteurs de violences conjugales au sein du Centre de Prise en Charge (CPCA) - (0.6 ETP)
- L'accompagnement de personnes en grande précarité au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - (0.4 ETP)

Vos missions principales
- Au sein du CPCA :
Sous l'autorité du Directeur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire :
- Vous assurez un accompagnement socio-éducatif individualisé de personnes placées sous main de justice ou engagées volontairement dans une démarche de responsabilisation.
- Vous co-animez des ateliers thérapeutiques et des stages de responsabilisation visant à prévenir les violences au sein du couple.
- Vous veillez aux conditions de vie et à l'accès aux droits (logement, santé, identité, ressources).
- Vous rédigez des rapports à destination de l'autorité judiciaire et contribuez à l'évaluation de situations en détention.
- Vous collaborez à l'évolution du projet de service, à son développement sur de nouveaux territoires, et entretenez un réseau partenarial actif.
- Au sein du CHRS :
Toujours sous l'autorité du Directeur, vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion :
- Vous soutenez les actes de la vie quotidienne et aidez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé (accès au logement, soins, emploi, lien social).
- Vous contribuez à l'amélioration des conditions de vie (entretien des lieux de vie, gestion de conflits, aide alimentaire.).
- Vous réalisez des diagnostics socio-éducatifs et orientez vers les partenaires adaptés.
- Vous animez des actions collectives favorisant le lien social, l'expression, la citoyenneté et l'accès à la culture (groupes de parole, sorties, etc.).
- Vous participez aux réflexions collectives et à la dynamique institutionnelle.

Profil recherché
- Diplôme exigé de niveau Bac +2 ou Bac +3 : Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant de service social, CESF.
- Expérience ou appétence pour le travail auprès de publics sous contrainte judiciaire et/ou en grande précarité.
- Maîtrise des enjeux liés aux violences intrafamiliales et à l'accompagnement social global.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-animer des ateliers et à rédiger des écrits professionnels.
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l'organisation, autonomie et rigueur professionnelle.
- Permis B obligatoire.

Conditions de travail
- Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
- Localisation : Dole - Interventions sur les sites du CPCA et du CHRS - Déplacements ponctuels à prévoir sur le département.
- Congés : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels
- Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective CHRS - Prime Ségur incluse

- Date de prise de poste : Dès que possible.

L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.

Ce poste correspond à votre profil de compétences et à vos aspirations professionnelles ? Alors, candidatez dès maintenant depuis votre espace personnel France Travail en nous adressant votre CV actualisé et vos motivations et atouts à saisir dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.