Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Mission Interim

MISSION INTERIMNous recherchons pour l'un de nos clients pour une mission de 3 mois pouvant être renouvelable : UN(E) Contrôleur(SE) EXPERIMENTE(E) pour assurer le suivi financier des activités projets et support, pour élaborer et mettre en place des outils de gestion et les analyses nécessaires...

Rattaché(e) au DAF, vos missions principales sont :
- élaboration et re-prévision du budget en : en lien avec les Directeurs de domaine et les chefs de projets, élaboration du chiffrage des business plans
- suivi de l'activité : suivi régulier des dépenses et affectation de la masse salariale par projets, élaboration des tableaux de bord, analyse des résultats
- suivi des subventions des autorités de financement : participation à la construction/simulation des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires publics, contribution à la production annuelle/trimestrielle des relevés financiers, suivi budgetaire des divers financements publics/privés
- accompagnement financier des équipes : réalisation des analyses des écarts
- amélioration continue

Cette mission est surtout sur la finalisation des budgets par projets.

De formation Bac +5 Finance, audit et contrôle de gestion, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e), relationnel(le), vous avez une bonne maîtrise d'Excel, Power BI et programmation VBA
Salaire : 50 à 60K€ selon profil

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyse comptable et financière, Gestion des coûts et budgetisation, Indicateurs de suivi d'activité, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Élaborer des tableaux de bord, Élaborer, suivre et piloter un budget, Identifier des risques financiers liés à un projet, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.