Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Udaf de L'orne

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics.

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Présentation de l'Association :

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles.
Elle observe les besoins des familles.
Elle développe et gère de nombreux services aux familles.

L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés.

Présentation des missions :

Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des mesures de protection juridique,
- Gérer les dossiers des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales,
- Maintenir un lien humain et régulier avec les personnes protégées, à travers des échanges en présentiel, par téléphone et par des visites à domicile,
- Développer des partenariats médico-sociaux,

Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir
Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 ou à négocier selon expérience
Contrat : CDD 35H temps plein

Profil recherché :

- Expérience : débutant(e) ou expérience professionnelle en service MJPM (1 an souhaité). Une expérience du travail social serait un plus ;
- Formation : être titulaire d'un diplôme de niveau 2 en droit, DE en travail social, BTS CESF, assistante sociale. CNC MJPM fortement apprécié ou Licence en droit avec une connaissance du travail social ;
- Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ;
- Vous disposez d'un permis de conduire ;
- Vous savez vous adapter aux évolutions législatives ;
- Vous êtes une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ;
- Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ;
- Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire ;
- Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Ce projet vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature !

Experience : 12 Mois

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.