Gestionnaire Paie et ADP H/F - Adéquat

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Vos missions :

- Assurer le cycle de saisie et de traitement de la paie

- Justifier les éléments de paie à comptabiliser auprès du service comptable

- Éditer les états et requêtes nécessaires à la gestion des salariés et de la masse salariale

- Gérer les litiges et demandes spécifiques à la paie en particulier avec tiers/créanciers

- Établir les déclarations évènementielles, mensuelles et annuelles

- Suivre les évolutions des logiciels de paie et de gestion des temps

- Assurer la veille législative et réglementaire relative à la paie

- Participer à la communication interne (journal, affichage, téléphone)

- Participation à la gestion des intérimaires (gestion des temps, dossiers, intégration, suivi).

- Assurer, en lien avec le responsable formation, le suivi des formations internes et externes,

- Participer à différents projets d'Amélioration continue : Rédiger, mettre à jour et référencer des procédures et modes opératoires,

Horaire : 8H 17H (adaptable)

Rémunération : 27 et 32 KE sur 13 mois

FORMATION :

Bac +2/3 (comptabilité, gestion, ressources humaines)

Opérationnel (le) sur la paie et la post-paie, idéalement connaissance de SAGE 100.

Bon relationnel, discrétion, rigueur

* expérience souhaitée sur gestion de la paie d'au moins 200 salariés.