Recrutement Riviera Office

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Riviera Office

  • Vallauris - 06
  • CDI
  • Riviera Office
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

RIVIERA OFFICE, grossiste en fournitures de bureau, papeterie, matériels et consommables informatiques, mobilier de bureau, articles d'hygiène et services généraux, situé à Vallauris.

Nous recherchons un/une un(e) chauffeur/livreur (H/F) pour les livraisons secteur 06-83-Monaco, sur la cote, dans l'arrière pays.
Du lundi au vendredi 35H / SEMAINE
Maximum 20/25 livraisons par jour selon la tournée à des entreprises, profession libérale et collectivité locale.

Vos missions :
- Vérifier quotidiennement son matériel et son véhicule,
- Se présenter au dépôt de Vallauris pour récupérer la tournée,
- Charger la marchandises, Manipulation régulière de charges lourdes(chargement et déchargement)
- Vérifier et contrôler les bons de livraisons (articles, nombre de colis, état)
- Livrer les clients (entreprises, profession libérale et collectivité locale)en respectant les impératifs.
- Compléter des documents liés à l'activité.

Vous devez être réactif, ponctuel et consciencieux.
Port de charge quotidienne de colis papeterie à charger décharger, déposer dans les bureaux des clients.

En contact direct avec la clientèle, vous garantissez l'image de la société grâce à vos qualités relationnelles et votre politesse.

Permis B de + de 3 ans obligatoire pour la conduite du véhicule de société, port de charges.

Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, CACES VALIDE

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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