Chargé - Chargée de Recherche en Recrutement H/F - Pôle Emploi

Vous avez l'oeil pour détecter les talents, le goût du challenge et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions :
Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec les opérationnels, vous aurez pour mission de :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers,
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux,
Sourcer et qualifier les candidats (profils IT, AMOA, infrastructure, etc.),
Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures,
Participer à des événements (forums écoles, jobdatings...),
Être garant(e) de l'expérience candidat et représenter l'image du Groupe INTM.

Profil recherché :
Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en ESN ou cabinet de conseil,
Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de communication,
Dynamisme, réactivité, goût du travail en équipe,
Connaissance des métiers IT (un vrai plus !).

Experience : 3 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.