Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Paris Solution a Domicile

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères et de repassage auprès de particulier. La prise de poste est prévue dès que possible.

Conditions :
Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité
Temps de travail : jeudi 17 et 27 avril 2025 de 14h à 16h
Durée : 2 semaines
Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat

Missions :
- Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.)
- Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie
- Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins
- Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Ponctualité et respect des consignes
- Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires

Ce poste est idéal pour :
- Les personnes cherchant un complément d'heures de travail
- Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle
- Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle

Nous offrons :
- Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités
- Un cadre de travail respectueux et valorisant
- La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.