4 Postes d'Infirmier - Création Equipe Mobile Psychiatrie Précarité - Alr H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales
- Posséder des connaissances théoriques en psychopathologie et clinique de la psychiatrie, de l'exclusion et de la migration,
- Identifier les fragilités et les besoins en santé mentale, non repérés des personnes adultes en souffrance psychique et en situation de précarité et d'exclusion,
- Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique,
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative de façon individuelle et/ou collective,
- Mener des entretiens d'accueil, des entretiens d'aide et des entretiens motivationnels,
- Promouvoir « l'aller vers » des patients en situation de précarité, que ce soit à domicile, à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social pour prévenir-repérer-identifier, orienter et faciliter l'accès aux soins,
- Identifier et prévenir les risques de passage à l'acte suicidaire,
- Contribuer à l'organisation du parcours de soin en collaboration avec les acteurs des secteurs sanitaires, sociaux ou médicosociaux et éducatifs afin d'éviter et prévenir les ruptures,
- Participer à des interventions mobiles ou dans la rue (maraude),
- Réaliser un travail d'écoute, de recueil d'informations, de soutien et de formation auprès des acteurs de première ligne en lien direct avec ces personnes (équipes des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles),
- Assurer une liaison continue entre les différents intervenants et structures de soins autour de la co-construction et de la mise en oeuvre du projet de soin individualisé du patient,
- Mutualiser les savoirs et les compétences pluriprofessionnelles pour une prise de décision collégiale,
- Garantir le respect des Droits du Patient et de sa liberté d'aller et venir,
- Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
- Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés et contribuer au rapport d'activité de l'EMPP,
- Etre capable d'identifier les situations à risques,
- Prévenir les moments de violence ou d'agressivité en lien avec la clinique du patient.

Missions spécifiques
- Contribuer au projet médico-soignant du dispositif, aux projets de service, de Pôle et institutionnels,
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles,
- Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers,
- Collaborer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
- Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Compétences attendues et souhaitées
- Maîtrise des soins techniques et relationnels,
- Connaissance du champ sanitaire, social, médico-social et des spécificités d'accompagnement pour les personnes en situation de précarité et d'exclusion,
- Capacité à appréhender les dimensions interculturelles pouvant être liées à la précarité,
- Capacité d'adaptation dans les unités au sein du Pôle,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial,
- Aptitude à communiquer avec empathie,
- Capacité à favoriser les échanges et la circulation des informations,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie et organisation,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité d'analyse,
- Volonté d'actualiser ses connaissances,
- Collaboration avec la communauté médicale,
- Disponibilité pour s'inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre fixé (interventions, réunions, actions de formation, congrès...),
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Savoir faire :
- Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation.