
Directeur de Greffe du Tribunal Judiciaire de Bergerac H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Bergerac - 24
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Vos activités principales :
Le directeur de greffe est assisté d'une directrice des services de greffe judiciaire et de cadres greffiers dans l'exercice de ses missions. Le tribunal judiciaire comprend le tribunal de proximité de SARLAT LA CANEDA.
Gestion du personnel : organisation et activité des services, affectations du personnel, gestion des dossiers du personnel, recrutement des vacataires et contractuels du greffe, entretiens d'évaluations (supérieur hiérarchique).
Gestion budgétaire : préparation de la demande budgétaire, gestion des crédits et exécution budgétaire (suivi des demandes d'achats et service fait. Suivi fournisseurs et exécution des marchés. Relations avec les autres juridictions, avec le service administratif inter régional judiciaire, avec le pôle CHORUS.
Gestion du mobilier et des matériels techniques : inventaire, versement.
Gestion des pièces à conviction : gestion, destructions, ventes, remises aux services compétents...
Gestion des archives : préparation des bordereaux de versement aux archives départementales, et de destructions.
Fonctionnement des services : animation d'une réunion mensuelle, organisation de réunion en concertation avec les magistrats concernés.
Référent sûreté, sécurité et aspects immobiliers.
Le profil recherché
Savoirs :
Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques managériales
Règles budgétaires et comptables
Savoir-faire :
Analyser les tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Afficher la suite
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Être loyal
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Savoir anticiper